PROFIEL HARRY WEBERS | HANZEGIDS
Harry Webers:
‘De Nieuwe Hanze gaat voor mij
om integraal plusdenken’
Toen ik 7 jaar oud was, liep ik met mijn ouders en grootouders langs de sterk vervuilde Geleen- of Molenbeek (Keutelbeek) in Munstergeleen. En ik schijn toen geroepen te hebben dat ik die vervuilde beek schoon wilde maken. In 1972 las ik op mijn veertiende Limits to Growth van de Club van Rome en raakte ik helemaal in de ban van People, Planet, Profit. Het verbaasde dan ook niet dat ik Milieuhygiëne/Waterzuivering aan Wageningen University & Research ging studeren. Na mijn afstuderen begin 1983 ben ik in dienst getreden van ingenieursbureau Witteveen+Bos, waar ik algemeen directeur was in de periode 2003 – 2013. Ik ben daarna teruggetreden vanwege de statutaire leeftijd van 55 jaar, maar ik was nog wel drie jaar senior-adviseur en senior-partner.
Economisch zaadje
In 1965 is er blijkbaar ook een economisch zaadje bij mij geplant toen EZ-minister Joop den Uyl in Heerlen aankondigde dat de mijnen in Zuid Limburg gesloten zouden worden. Alle banenverlies zou gecompenseerd worden: veel familieleden van mij hadden toen een baan bij Staatsmijnen. Na tien jaar bleken evenwel 80.000 mensen nog steeds zonder baan te zitten. Dit gebeurde vijftig jaar geleden ook in de textielindustrie in Twente (30.000 werklozen) en evenzo in Groningen in de strokarton- en aardappelmeelindustrie.
In 1965 is er blijkbaar ook een economisch zaadje bij mij geplant toen EZ-minister Joop den Uyl in Heerlen aankondigde dat de mijnen in Zuid Limburg gesloten zouden worden. Alle banenverlies zou gecompenseerd worden: veel familieleden van mij hadden toen een baan bij Staatsmijnen. Na tien jaar bleken evenwel 80.000 mensen nog steeds zonder baan te zitten. Dit gebeurde vijftig jaar geleden ook in de textielindustrie in Twente (30.000 werklozen) en evenzo in Groningen in de strokarton- en aardappelmeelindustrie.
VOC
In 2006 werd ik getriggerd door de toenmalige premier Balkenende, die sprak over de VOC-mentaliteit. Ik ben mij gaan verdiepen in de Hanzementaliteit en de Hanzewaarden (DNA). Terwijl de VOC maar tweehonderd jaar heeft bestaan en er maar zes steden lid waren, bestond de Hanze officieel 300 jaar (1356 – 1669) en feitelijk sinds 1152 (Dortmund) en nog steeds (850 jaar). Er er waren circa tweehonderd steden lid van de Hanze waarvan 21 in Nederland, die niet alleen economische welvaart kenden maar ook een hoog maatschappelijk niveau hadden met toponderwijs, ouderenzorg, religie (Moderne Devotie), rechtspraak en kunst en cultuur. Ik heb de stellige overtuiging dat inwoners van steden hun historie en omgeving goed moeten kennen, om sterk(er) te staan in de toekomst. Bovendien zijn economisch vitale steden ook sociaal-maatschappelijk vitale steden.
In 2006 werd ik getriggerd door de toenmalige premier Balkenende, die sprak over de VOC-mentaliteit. Ik ben mij gaan verdiepen in de Hanzementaliteit en de Hanzewaarden (DNA). Terwijl de VOC maar tweehonderd jaar heeft bestaan en er maar zes steden lid waren, bestond de Hanze officieel 300 jaar (1356 – 1669) en feitelijk sinds 1152 (Dortmund) en nog steeds (850 jaar). Er er waren circa tweehonderd steden lid van de Hanze waarvan 21 in Nederland, die niet alleen economische welvaart kenden maar ook een hoog maatschappelijk niveau hadden met toponderwijs, ouderenzorg, religie (Moderne Devotie), rechtspraak en kunst en cultuur. Ik heb de stellige overtuiging dat inwoners van steden hun historie en omgeving goed moeten kennen, om sterk(er) te staan in de toekomst. Bovendien zijn economisch vitale steden ook sociaal-maatschappelijk vitale steden.
Ambitiedocument
Als voormalig voorzitter van de Deventer Kring van Werkgevers zag ik in de afgelopen tien jaar de regionale economie en werkgelegenheid zienderogen verslechteren. En mede op basis van mijn nevenfuncties op het gebied van kunst en cultuur, toerisme en recreatie, onderwijs, ouderenzorg, natuur en landschap kon ik in 2013 mijn ambitiedocument opstellen. In de afgelopen vier jaar heb ik met 400 personen in binnen- en buitenland over de Smart Hanze gesproken. Mijn grote zorg is dat er vanwege de demografische trek van jongeren naar de Randstad en de vele saneringen en bedrijfsfaillissementen een groeiende economische, sociale en maatschappelijke kloof tussen Oost en West Nederland ontstaat.
Als voormalig voorzitter van de Deventer Kring van Werkgevers zag ik in de afgelopen tien jaar de regionale economie en werkgelegenheid zienderogen verslechteren. En mede op basis van mijn nevenfuncties op het gebied van kunst en cultuur, toerisme en recreatie, onderwijs, ouderenzorg, natuur en landschap kon ik in 2013 mijn ambitiedocument opstellen. In de afgelopen vier jaar heb ik met 400 personen in binnen- en buitenland over de Smart Hanze gesproken. Mijn grote zorg is dat er vanwege de demografische trek van jongeren naar de Randstad en de vele saneringen en bedrijfsfaillissementen een groeiende economische, sociale en maatschappelijke kloof tussen Oost en West Nederland ontstaat.
Oplossingsrichting
De Nieuwe Hanze omvat drie oplossingsrichtingen:
- meer samenwerking met Duitsland op het gebied van technologie, duurzame energie en grondstoffen ter vergroting van de handelsbalans;
- meer stedensamenwerking op basis van differentiatie (niet allemaal hetzelfde en elkaar iets gunnen);
- verduurzaming van maak- en productiebedrijven (Industrie 4.0., LEAN, C2C, cleantech, circulaire economie).
Maatschappelijk corvee
Op 1 juli 2016 heb ik – na 33,5 jaar – mijn baan bij Witteveen+Bos opgezegd om mijn tijd en energie te kunnen steken in de stimulering van de (circulaire) economie, sociale innovatie en werkgelegenheid in Oost Nederland (van Zuid Limburg tot Noord Groningen). Dit zie ik overigens als maatschappelijk corvee en zonder een commercieel verdienmodel. Ook heb ik de Stichting Hanzefonds opgericht ter stimulering van initiatieven op het gebied van kunst en cultuur, wetenschap en maatschappij. Ook heb ik in de afgelopen vijftien jaar ongeveer vijftig personen pro deo gecoacht.
Op 1 juli 2016 heb ik – na 33,5 jaar – mijn baan bij Witteveen+Bos opgezegd om mijn tijd en energie te kunnen steken in de stimulering van de (circulaire) economie, sociale innovatie en werkgelegenheid in Oost Nederland (van Zuid Limburg tot Noord Groningen). Dit zie ik overigens als maatschappelijk corvee en zonder een commercieel verdienmodel. Ook heb ik de Stichting Hanzefonds opgericht ter stimulering van initiatieven op het gebied van kunst en cultuur, wetenschap en maatschappij. Ook heb ik in de afgelopen vijftien jaar ongeveer vijftig personen pro deo gecoacht.
Hanzemissie
In juni 2016 mocht ik mijn Hanzemissie vertellen tijdens het Business Hanzecongres tijdens de Internationale Hanzedagen in Bergen en in juni 2017 in Kampen. Met emeritus hoogleraar Frank den Butter heb ik een hoofdstuk geschreven voor een nieuw boek over eco-efficiency van Springer Verlag, waarin circulaire economie in de Cleantech Regio Stedendriehoek met drie regionale voorbeeldbedrijven en de Hanze c.q. het Rijnlandse Model centraal staan. En op 29 november 2016 hield ik mijn TEDx-talk in de Deventer Schouwburg.
Integraal plusdenken
In ‘De Nieuwe Hanze‘ gaat het mij niet alleen om People, Planet, Profit, maar ook om bewuste evolutie vanuit integraal plusdenken en vooral om de duurzame regionale en internationale samenwerking op het gebied van circulaire economie gedurende vier coalitieperiodes (4 x 4 jaar). Dan lukt het Food Valley, Regio Zwolle, Cleantech Regio Stedendriehoek, Twente en Arnhem – Nijmegen wellicht om Oost Nederland te ontwikkelen tot een sterke economische regio zoals Brainport (of misschien zelfs Silicon Valley).
In ‘De Nieuwe Hanze‘ gaat het mij niet alleen om People, Planet, Profit, maar ook om bewuste evolutie vanuit integraal plusdenken en vooral om de duurzame regionale en internationale samenwerking op het gebied van circulaire economie gedurende vier coalitieperiodes (4 x 4 jaar). Dan lukt het Food Valley, Regio Zwolle, Cleantech Regio Stedendriehoek, Twente en Arnhem – Nijmegen wellicht om Oost Nederland te ontwikkelen tot een sterke economische regio zoals Brainport (of misschien zelfs Silicon Valley).
HARRY’S ADRES
E-mail: haam.webers@gmail.com
IN DE MEDIA
Nieuw: Hanzementaliteit in Overijssel in SER-magazine 
Regio moet profiteren van de Hanzementaliteit
Gezocht: Hanzekracht
Hallo Hanze met Harry Webers
Deventer, hoofdstad van de Nieuwe Hanze
Lokaal produceren is groen; terug naar de Oude Hanze
Smart Hanze, inspiratiebron voor modern zaken doen
TEDx Talk in de Deventer Schouwburg
HARRY’S FUNCTIES O.A.
Harry Webers
-
Voorzitter SER Overijssel
-
Plv. voorzitter Commissie voor de Milieueffectrapportage
-
Voorzitter Stichting Hanzefonds
-
Wageningen Ambassador
-
Mede-initiatiefnemer Deventer Jan Terlouw Lezing en juryvoorzitter Jan
Terlouw Innovatieprijs -
Hanzegids bij het kennisnetwerk van de Evolutiegids
Hanze Podcastserie
De Hanze. Een unieke samenwerking tussen steden door heel Europa, die rijkdom bracht naar Oost-Nederland. Nog steeds voeren de Hanzesteden de naam met trots. Radiomaker en Kampenaar Astrid de Jong zoekt naar de mooiste verhalen over De Hanze. Een podcast die mogelijk werd gemaakt dankzij INTERREG-project Grensoverschrijdende Samenwerking Hanzesteden. Beluister hier de Hanze Podcast op Spotify. Harry Webers is te beluisteren in deel IV. We zijn heel trots op onze Hanzegids!
COLUMNS | HARRY WEBERS
Wedergeboorte van
Regio Stedendriehoek
Hoe houd je een regio aantrekkelijk voor bewoners, ondernemers, studenten en bezoekers? Lees meer…
Zorgen om oude en
nieuwe tegenstellingen
De oude tegenstellingen zijn in de afgelopen 5 jaar eerder groter dan kleiner geworden. Bovendien zijn er nieuwe tegenstellingen bijgekomen. Lees meer…
Hanzekracht van Oost
kan politiek veranderen
De verkiezingen van 2023 zijn hét moment om invloed te hebben met je stem. Lees meer…
Hanzejaar 2023:
What the H*nze?!
Onder de uitnodigende titel What the H*anze?! presenteert de gemeente Deventer het programma voor het feestelijke Hanzejaar 2023. Lees meer…
Er is veel trots, maar weinig historisch besef
Het blijkt niet zo best gesteld met het historisch besef van de kandidaten bij de tv-quiz De Slimste Mens. Moet geschiedenis weer een verplicht schoolvak worden? Lees meer…
Nederland Waterland,
let op u saeck!
Nederland Waterland kan een nieuw verhaal worden. Bring in the New Dutch Approach! Lees meer…
Kiezers
Kozen Kleur
Kiezers kozen Kleur: de evolutie ging richting couleure locale, lokaal belang, leefbaarheid en de toekomst. Lees meer…
Pax
Hanseaticae
De harde les van Europa is dat ‘Oorlog en Vrede’ net zo dicht bij elkaar liggen als ‘Vrede en Oorlog.’ Lees meer…
Omzien naar elkaar begint bij de basis
Het coalitieakkoord 2021-2025 heeft aan miljarden geen gebrek, maar de politieke ambities moeten nog wel verder uitgewerkt worden. Lees meer…
Rijnlands leiderschap in de politiek
Sinds Omzigtgate is het belangrijker dan ooit om na te denken over het leiderschap in de politiek. Het is tijd voor Rijnlands leiderschap. Lees meer…
Tijd voor een
Nieuw Hanzeverbond!
Volgens Hilde Palland en Harry Webers kunnen de Hanzewaarden richtinggevend zijn voor een brede welvaart na de coronacrisis. Lees meer…
Made in Holland:
ronkende rankings
Nederland scoort internationaal niet slecht, maar is alles rozengeur en maneschijn? Lees meer…
Hoogste tijd voor het Nieuwe Vakmanschap
Dutch Design, Craft & Culture en Made in Holland dienen nóg prominenter op de kaart te worden gezet. Lees meer…
Nieuw Rijnlands samenspel
VNO/NCW en MKB Nederland hebben hun nieuwe Rijnlandse visie gepresenteerd. Hanzegids Harry Webers geeft een inspirerende schot in de goede richting. Lees meer…
Merry
Brexit
We mogen ons verheugen in een Brexitdeal. Het is tijd om samen verder te gaan na die Brexit-draaimolen. Maar wees voorzichtig met wat je wenst. Lees meer…
Never waste
a good crisis
Volgens Hasekamp, Mommaas en Putters biedt de huidige coronacrisis de ruimte én een uitgelezen kans om grote veranderingen door te voeren. Lees meer…
Van oude standbeelden naar Ubuntu-filosofie
Niets is zo veranderlijk als een wereldbeeld, vooral die van ons rijke verleden. Lees meer…
![Boek Zinvolle [W]evolutie](https://evolutiegids.nl/wp-content/uploads/2023/02/boekart-300x97.jpg)
