New Work: waar zullen we morgen werken?
New Work is actueler dan ooit. Hoogleraar Filosofie Frithjof Bergmann, oprichter van de New Work Beweging, is een graag geziene gast op conferenties en interviews. Zijn meer dan 40-jarige theorie is plotseling het antwoord op een van de meest urgente vragen van onze tijd: hoe verandert digitalisering ons werk? En vooral – hoe reageren we daarop? Omdat loonarbeid niet meer werkt, is het tijd voor een nieuw concept, het nieuwe werk. De New Work Beweging zegt: ‘We moeten het werk niet dienen, maar het werk moet ons dienen. Het werk moet ons meer kracht en energie geven, om onze evolutie te ondersteunen en om een levendiger, completer mens te worden.’ In die zin: laat je inspireren door onze New Work ideeën.
Ontdek je passie in New Work en vind de reden
om uit de startblokken te komen. 
Ontdek je beroep. Maak een doorbraak in
New Work met onze evolutionaire beroepengids.
Welke vaardigheden zijn belangrijk
in de New Work Beweging?
In de toekomst leren we niet meer voor een
loopbaan maar voor evolutionair leven.
Ondernemers doen er goed aan
aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden te bieden
Holonomics, bewust denken
in business
Zeven spelregels
voor leiderschap
Leiderschap zal nooit
algoritmisch worden
Evolutiegids Mary Span
Bestuursgids Han Bekkers
Bezinningsgids Yvonne van Etten
Hanzegids Harry Webers
Preventiegids Harold Stevens
