Leiderschapsgids voor mensen die vooruit willen
“Leiderschap zit al of niet in je”, zegt talentziener Gerrit Jansen in de Evolutiegids. En volgens Jeanette ter Haar is er een reset nodig in het denken en voelen van mensen. Pionier en reisleider in leiderschapsontwikkeling, Paulien Assink: “Met authentiek leiderschap kun je een enorme invloed hebben op je omgeving”. En Adriaan Hoogendijk ziet leiderschap vooral als de ontwikkeling van zelfleiderschap. In liefde.
Als het gaat om ‘leiderschap’ vraagt de huidige tijd, maar zeker ook de toekomst, om een ander soort leiderschap dan we de afgelopen honderd jaar hebben gehad. Zoveel is wel duidelijk. Het vertrouwde hiërarchisch en directief leiderschap past in veel gevallen niet meer. Maar wat dan wel? Goede leiders, mede en/of vaak, kunnen het verschil maken in de praktijk. Daar zijn veel denkers en doeners het wel over eens.
Wat het ook is, leiderschapsontwikkeling is voor de Evolutiegids vooral evolutie en WEvolutie, bijvoorbeeld in de vorm van evolutionair, dienend en agile leiderschap. En daar is onze opsomming van mogelijkheden hierna ook voor bedoeld.